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達能紐迪希亞銷售培訓生項目：

達能紐迪希亞銷售培訓生項目旨在招募對互聯網時代背景下的區域新銷售工作擁有熱情與探索精神的優秀畢業生，為新形式下的銷售一線管理崗位儲備高適應性的未來人才。銷售培訓生將從銷售代表做起，根據組織需求，個人績效及發展愿景，設計專有的銷售職業發展及學習路徑（包括不同渠道輪崗體驗等），通過系統的理論知識學習和對公司銷售渠道和策略的全面理解，在一線崗位上實戰演練積累經驗， 從而在3年內成長為新時代背景下能獨當一面的創新型一線銷售管理者。

 

 

達能紐迪希亞銷售培訓生的獨特優勢：

1. 專有的銷售培訓生職業發展機會和路徑

你將經歷專有的銷售培訓生發展計劃，接受富有創新和挑戰性的一線崗位安排；銷售培訓生項目將給你提供在公司商務部最高層領導層進行績效回顧和商業建議的舞臺。同時，對于優秀的銷售培訓生，你將能夠直接參與和設計你在紐迪希亞銷售部的職業發展路徑。在互聯網時代背景下的新型一線銷售實戰經驗會為你的未來打下堅實的基礎，不斷增強你的個人競爭力和市場價值。

2. 高競爭力的薪酬福利

你將享受達能集團全面的薪酬體系，包括有競爭力的培訓生薪資，全面的社會保險和商業保險，以及健康友好、以人為本的工作環境。

3. 銷售培訓生賦能之旅

達能紐迪希亞賦能學院將為你提供豐富的線上線下學習資源（包括學習工作坊，資深銷售的經驗傳授，同僚最佳實踐分享，外部案例分析等…）同時，公司專為銷售培訓生定期組織階段性的個人發展回顧，給你提供與高層直接對話的平臺，幫助你制定適合且有針對性的個人發展計劃。

4. 優秀的導師和教練助力職業發展

你的教練是精挑細選的資深銷售精英，手把手幫助你提升專業銷售技能與銷售管理能力；同時，你將獲得來自導師的全方位支持，以及與來自不同銷售背景的達能人在開放與授權的環境下協同工作、分享經驗、共享智慧，助力你的職業發展。

 

 

招聘流程：

1. 簡歷收集：2020.05 ~ 2020.07

2. 電話面試：2020.06 ~ 2020.07

3. 評估中心：2020.06 ~ 2020.08

4. 錄用：2020.07~2020.08

5. 入職：錄用后，正式畢業的首個工作日

 

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